Agropodcast

La Jornada de les Dones de l’Agrobiotech Innovation Forum posa el focus en el talent femení i la transformació empresarial

per Ares Marí Durany,

La Jornada de les Dones de l’Agrobiotech Innovation Forum posa el focus en el talent femení i la transformació empresarial


Organitzada per FEMAC i FEMEL, amb el suport de la Diputació de Lleida, la jornada ha comptat amb la participació de Judith Viader, CEO de Frit Ravich, i una taula rodona amb professionals de Progrés, Promisol, LEDS C4 i Taurus.

El passat 28 d’octubre, en el marc de l’Agrobiotech Innovation Forum 2026, celebrat a Lleida, va tenir lloc la Jornada de les Dones: transformar per competir, organitzada pel Clúster FEMAC i FEMEL, amb el suport de la Diputació de Lleida.

La trobada, celebrada a les 11 h, va reunir professionals de diferents àmbits empresarials per compartir experiències i reflexionar sobre el paper del talent femení en la transformació de les organitzacions, amb especial atenció a la tecnologia, les dades i les persones com a elements clau per millorar la competitivitat empresarial.

La jornada va comptar amb la participació de Judith Viader, CEO de Frit Ravich i presidenta del Clúster Foodservice de Catalunya, que va compartir l'experiència de transformació i creixement de l'empresa familiar, posant el focus en com transformar els processos empresarials i convertir el canvi en un avantatge competitiu.

A continuació, va tenir lloc la taula rodona Transformar processos des del territori: tecnologia, dades i persones, moderada per Laura Purroy, gerent de FEMEL. El debat va comptar amb la participació de quatre professionals de diferents empreses del territori:

  • Ester Segarra, gerent de Progrés.

  • Anna Roig, gerent de Promisol.

  • Evelyn Ramírez, enginyera de processos de LEDS C4.

  • Júlia Plans, AI Project Manager de Taurus.

La taula rodona va permetre compartir diferents experiències empresarials i perspectives sobre la incorporació de la tecnologia i les dades als processos productius i organitzatius, així com el paper de les persones en l'adaptació als nous reptes industrials.

Amb aquesta iniciativa, FEMAC i FEMEL refermen el seu compromís amb la promoció del talent femení, la visibilització del lideratge de les dones en l'àmbit empresarial i la creació d'espais de trobada que afavoreixin l'intercanvi de coneixement i experiències entre empreses.

 

Modificar cookies